? ? 2022年7月19日公司召開年中工作總結，會上各部門就2022年上半年績效工作完成情況、問題及不足匯報總結。公司對各部門工作給予肯定，同時就下一步發(fā)展進行部署，重點加強軟硬件提升，一方面堅持以人為本，繼續(xù)加大人才儲備，加大人才引進力度，營造良好的、適合人才成長的環(huán)境，堅持感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化；一方面繼續(xù)加大研發(fā)投入，通過引進、仿制加強公司品種儲備，延伸產品線，為公司經營發(fā)展提供持續(xù)動力；最后經過這些年的調整發(fā)展，公司經營平穩(wěn)有序，要注重企業(yè)文化提煉，發(fā)揮企業(yè)文化凝聚力，賦予員工榮譽感，激發(fā)職工使命感，凝聚職工歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)管理制度與企業(yè)文化有效融合，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。